Dialogue, écoute et action : Me Jocelin Pierre donne un nouveau souffle à l’OAVCT
Le Directeur Général de l’Office d’Assurance Véhicule Contre Tiers (OAVCT), Me Jocelin Pierre, a tenu ce vendredi sa deuxième séance de travail avec le directoire du Syndicat pour la Défense des Employés de l’OAVCT (SDE/OAVCT). Cette rencontre, qui s’est étendue sur plusieurs heures, a permis aux parties de faire le tour des principaux défis de l’institution et d’identifier les priorités à traiter en urgence.
Accompagné de ses conseillers, le Directeur Général a examiné plusieurs dossiers jugés essentiels pour le bon fonctionnement de l’Office. À l’issue des échanges, des mesures urgentes ont été retenues afin d’améliorer les conditions de travail, notamment dans les annexes et les bureaux régionaux, dont l’état général nécessite des interventions rapides.
Plusieurs points sensibles ont été abordés au cours de cette séance de travail. Il s’agit, entre autres, de l’uniformisation du salaire des employés de la province, de la liquidation des pensions civiles, de l’ajustement des frais liés aux avantages sociaux, de la promotion des employés expérimentés et qualifiés, ainsi que de l’opérationnalisation de tous les services de l’Institution.
À peine trois semaines après sa prise de fonction, Me Jocelin Pierre a déjà inscrit son action dans une démarche d’écoute et de réforme. Le nouveau Directeur Général s’attaque ainsi aux grands enjeux de l’OAVCT, avec l’ambition de proposer des solutions concrètes pour améliorer les structures d’accueil de plusieurs annexes et renforcer l’efficacité globale de l’Office.
Le service de Constat, appelé à intervenir en cas d’accident, a également retenu l’attention de la Direction Générale. Considéré comme un maillon central dans la mission de l’OAVCT auprès des contribuables, ce service fait partie des chantiers prioritaires du Directeur Général, qui promet de le rendre pleinement fonctionnel sur tout le territoire national.
Au terme de cette rencontre jugée constructive, le syndicat a été invité à poursuivre sa collaboration avec la Direction Générale afin d’assurer le suivi des différentes dispositions arrêtées. Cette nouvelle dynamique de travail laisse entrevoir la volonté commune d’avancer vers une OAVCT plus performante, mieux structurée et davantage tournée vers les besoins du personnel comme ceux des usagers.
